Job profiles at Migros-Genossenschafts-Bund: Change Manager/-in

One of 454 job profiles at employer Migros-Genossenschafts-Bund

Job Description

Begleitung eines gruppenweiten HR-Transformationsvorhaben im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors. Umsetzung von Change-Management Massnahmen im Bereich Kommunikation und Schulung, beispielsweise Newsletter, Erstellung Trainingsunterlagen. Ansprechperson für Projektverantwortliche der Unternehmen der Migros Gruppe zu Change-Management Themen.

Education

• Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) im Bereich Wirtschaft, HR, Kommunikation oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildung

Experience

• Erste Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Change-Management, Kommunikation oder Training

Competencies

• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Strukturierte, selbständige und effiziente Arbeitsweise
• Affinität und Interesse an digitalen Tools
• Freude an der Arbeit im Team

Languages

Other