Senior HR Business Partner

Eins von 469 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Migros-Genossenschafts-Bund

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du berätst, coachst und lenkst unsere Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen. Du leitest Projekte zur Organisations-, Kultur- und Talententwicklung. Du begleitest unsere HR-Jahresprozesse und setzt nachhaltige BGM-Maßnahmen um. Du unterstützt unser Recruiting-Team, wenn es darauf ankommt.

Team / Beschreibung

Werde Teil unseres Genuss-Segments (Schokolade, Kaffee & Glacé) bei der Migros-Industrie und hilf uns mit deinem Humor und Engagement, HR und Organisation bei Delica zu gestalten.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · Human Resources Management, Psychologie oder Wirtschaft
• 5 Jahre Erfahrung · als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld mit.
• Du hast umfangreiche Erfahrung in arbeitsrechtlichen Fragen, im Case Management und in der Entwicklung von Kultur & Organisation.
• Du bist eine offene, dynamische und integre Persönlichkeit, die andere begeistern kann.
• Du arbeitest effizient und bringst die nötige Durchsetzungsstärke mit.
• Du hast ein starkes Interesse am Produktionssektor und zeigst analytische und konzeptionelle Stärke.
• Du kannst Standortleiter und Führungskräfte auf Augenhöhe beraten und begleiten.