HR Business Partner Logistik

Eins von 469 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Migros-Genossenschafts-Bund

Rolle und Verantwortlichkeiten

Den gesamten Rekrutierungsprozess von Mitarbeitenden sowie Kader für die dir zugeteilten Verteilzentralen selbstständig durchführen, Vorgesetzte in den Verteilzentralen in allen Personal- sowie Führungsfragen auf Augenhöhe beraten und betreuen, Als Ansprechpartner*in der Mitarbeitenden für sämtliche HR-Themen agieren, In Projekten mitarbeiten und den bereichsübergreifenden Austausch fördern, Denner HR-Strategie umsetzen und wiederkehrende Prozesse selbständig koordinieren.

Team / Beschreibung

Mitarbeitende liegen dir am Herzen? Dann bist du als HR Business Partner in der Denner Logistik goldrichtig.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung und Aus- oder Weiterbildung in Human Resources (z. B. HR-Fachfrau/mann)
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR oder in der Rekrutierung
• Fundierter Leistungsausweis in den Bereichen Rekrutierung und HR-Betreuung
• Lösungsorientiertes, gesamtheitliches und prozessübergreifendes Denken und Handeln
• Mit Sozialkompetenz überzeugst du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte