Migros-Genossenschafts-Bund
Projektleiter Transformation Group Operations Management
📍 8005 Zürich
Rolle und Verantwortlichkeiten
Portfolio- und Einzel-Steuerung strategischer Projekte: Definition klarer Projektziele und Meilensteine sowie Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Umsetzung. Proaktive Entwicklung von Konzepten, Lösungsansätzen und Vorgehensweisen zur Bewältigung komplexer Problemstellungen im Rahmen von dedizierten Projekten. Frühzeitiges Erkennen potenzieller Risiken in den Projekten, deren Analyse und Bewertung, inkl. zeitgerechter Eskalation. Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für das Management und die Geschäftsleitung. Kommunikation von strategischen Planungen, Projektfortschritten und Risiken an relevante Stakeholder. Selbstständige und proaktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe, um komplexe Herausforderungen zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und deren Umsetzung effizient voranzutreiben.
Team / Beschreibung
Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke). Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung. Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office). Vorzugskonditionen beim Kauf eines privaten Fahrzeugs von Volvo, Alfa Romeo, Jeep, Nissan und viele weiteren Marken. Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen. Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Mehrjährige Erfahrung in einer Strategie- / Unternehmensberatung mit Vorteil mit Bezug zu Digitalisierungs- / IT- / Finanzthemen
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) z. B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL), Wirtschaftsingenieurwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich
Deutsch (fliessend)
Englisch (gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)
Erfahrung in der strategischen Projektarbeit und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams innerhalb von Beratungsunternehmen oder Matrix-Organisationen
Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge
Ausgeprägtes Wissen im Controlling sowie eine starke Affinität für messbare Ergebnisse
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholdermanagement Skills sowie Eigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen
Erfahrung im Finanzbereich, insbesondere in Kostenmanagement, Budgetplanung oder finanzieller Steuerung