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Du betreust und berätst die Vorgesetzten und Mitarbeiter der TRAVECO Transporte AG in der Region Winterthur sowie an den Standorten Landquart und Weinfelden. Als Sparringpartner*in der Führungskräfte begleitest und unterstützt du in allen operativen HR-Themen entlang der Personalprozesse. Du bist für die Personalrekrutierung im Bereich Transport von A-Z (Stelleninserate, Vorselektion/Bewerbermanagement, Gesprächsführung, Arbeitsverträge) zuständig. Du steuerst, bearbeitest und analysierst Langzeitabsenzen (BGM) und begleitest entsprechende Gespräche. Du unterstützt die Führungskräfte bei disziplinarischen Massnahmen und Trennungen. Mit austretenden Mitarbeitenden führst du Austrittsgespräche. Du setzt Mutationen (z.B. Vertragsänderungen) administrativ um und erstellst Arbeitszeugnisse. Du begleitest organisatorische Änderungen und stellst deren Umsetzung sicher. Du wirkst proaktiv bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen mit. Gegenseitige Stellvertretung mit der HR Business Partner-Kollegin in Oberbipp (remote).