One of 92 job profiles at employer Feldschlösschen Getränke AG
Den Rekrutierungsprozess von A bis Z betreuen - von der Gestaltung des Stelleninserates auf Deutsch oder Französisch, zu der Detailplanung der Rekrutierungsschritte bis hin zur Wahl der geeigneten Kommunikationskanäle. Als erster Kontakt für die Bewerbenden bist du verantwortlich für eine positive Candidate experience. Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die Führungskräfte bei der Findung des zukünftigen Mitarbeitenden und bist dabei in stetigem Austausch mit den zuständigen HR Business Partnern. Mit Hilfe der internen Vorgespräche führst du eine gute Bedarfsanalyse durch, damit du die Vorselektion effizient durchführen kannst. Die Interviewgespräche planst, organisierst und koordinierst du selbstständig, agierst als wichtiger Teil in den Gesprächen. Du trägst aktiv deinen Beitrag dazu bei, die passenden Mitarbeitenden für das Unternehmen zu finden.
Feldschlösschen mit Hauptsitz in Rheinfelden AG ist die führende Brauerei und grösste Getränkehändlerin der Schweiz. Das Unternehmen besteht seit 1876 und beschäftigt 1200 Mitarbeitende an 21 Standorten in der ganzen Schweiz. Mit einem Sortiment von über 40 eigenen Schweizer Markenbieren und einem umfassenden Getränkeportfolio von Mineralwasser über Softdrinks bis Wein, beliefert Feldschlösschen 25'000 Kunden aus Gastronomie, Detail- und Getränkehandel. Der Erfolg von Feldschlösschen gründet auf den fest verankerten Werten: Pionier, Meister, Partner. Sie bilden das beständige Fundament auf dem Feldschlösschen als Marktführer agiert.