One of 79 job profiles at employer Feldschlösschen Getränke AG
Den Rekrutierungsprozess von A bis Z betreuen - von der Gestaltung des Stelleninserates auf Deutsch oder Französisch, zu der Detailplanung der Rekrutierungsschritte bis hin zur Wahl der geeigneten Kommunikationskanäle. Als erster Kontakt für die Bewerbenden bist du verantwortlich für eine positive Candidate experience. Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die Führungskräfte bei der Findung des zukünftigen Mitarbeitenden und bist dabei in stetigem Austausch mit den zuständigen HR Business Partnern. Mit Hilfe der internen Vorgespräche führst du eine gute Bedarfsanalyse durch, damit du die Vorselektion effizient durchführen kannst. Die Interviewgespräche planst, organisierst und koordinierst du selbstständig, agierst als wichtiger Teil in den Gesprächen. Du trägst aktiv deinen Beitrag dazu bei, die passenden Mitarbeitenden für das Unternehmen zu finden.