Leiter/-in HR Finanzen Administration

Eins von 14 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Fehlmann AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie führen die Bereiche HR, Finanzen sowie Administration, personell, fachlich und organisatorisch. Sie sind verantwortlich für das strategische und operative HR-Management für ca. 180 Mitarbeiter: Personalbedarf, Inserate, Rekrutierung, Anstellung - HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt. Sie haben die Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen und rapportieren an GL und VR (Buchhaltung, Budgetprozess/Forecast, BI-Reporting, Abschlüsse nach OR, Cash-Management, Liquiditätsplanung). Sie sind die Ansprechperson für Banken, Revisionsstelle, Versicherungen und Behörden im In- und Ausland. Die "zentralen Dienste" (Administration, allgemeine Korrespondenz, Versicherungswesen, Vertragswesen, etc.) gehören ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.

Team / Beschreibung

FEHLMANN AG entwickelt, produziert und vertreibt weltweit qualitativ hochwertige Werkzeugmaschinen, die im Bereich Präzisions-Fräsen und Bohren weltweit höchste Anerkennung finden.

Qualifikationen und Fähigkeiten