Bereichsleiter/-in Partnerschaften & New Business
đ 6005 Luzern
Rolle und Verantwortlichkeiten
Leitung des Bereichs Partnerschaften & New Business mit zwei Sales Managern und Verantwortung fĂŒr die strategische Weiterentwicklung inklusive Analyse und Optimierung der Sales-AktivitĂ€ten und -Prozesse. Gewinnung neuer Sponsoren und Ausbau bestehender Partnerschaften, um nachhaltige Beziehungen aufzubauen. Lancierung neuer Sponsoring-GefĂ€sse und Projekte, unter Einbezug aktueller Entwicklungen auch aus Bereichen wie Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Frauenfussball oder ESG. Konzeption und Umsetzung von FCL- Business-Events fĂŒr unsere rund 600 Partner und aktive Vermarktung der RĂ€umlichkeiten in der swissporarena (MICE). ReprĂ€sentation des FCL an verschiedenen AnlĂ€ssen. Zudem Betreuung unserer Businessclubs und Schaffung von neuen Instrumenten, damit sich unsere Partner innerhalb und ausserhalb der Zentralschweiz noch zielgerichteter vernetzen können. Identifikation und Erschliessung neuer UmsatzkanĂ€le und GeschĂ€ftsfelder im dynamischen Umfeld der Sportvermarktung.
Team / Beschreibung
Der FC Luzern ist einer der traditionsreichsten Fussballklubs der Schweiz. Als sportliches AushĂ€ngeschild der Zentralschweiz steht der FCL mit seinen rund 200 Mitarbeitenden und 600 Business-Partnern fĂŒr QualitĂ€t, VerlĂ€sslichkeit und Emotionen in und ausserhalb der swissporarena. Getragen von der Leidenschaft der FCL-Familie setzen wir auf moderne Entwicklungen und Instrumente, um Tradition mit Innovation zu verbinden und unsere Partnerschaften im Sinne von win-win zukunftsfĂ€hig zu gestalten.
Qualifikationen und FĂ€higkeiten
Mindestens fĂŒnf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise in der Sportvermarktung.
AusgeprÀgte Kundenorientierung und Auftrittskompetenz.
Kommunikations- und Verhandlungsskills mit der FÀhigkeit, konzeptionell und unternehmerisch zu denken und neue Vertriebsstrategien und -KanÀle zu lancieren.
FlexibilitĂ€t fĂŒr unregelmĂ€ssige ArbeitseinsĂ€tze, auch an Wochenenden.
SelbststÀndige und zuverlÀssige Arbeitsweise mit ausgeprÀgter DienstleistermentalitÀt.