HR-FACHPERSON

Eins von 42 Stellenprofilen beim Arbeitgeber HOLINGER AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

HR-Administration von A bis Z, Abwicklung von Sozialversicherungsthemen (Krankheit / Unfall / BVG), Abwicklung Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Erstellung News-Artikeln, Stellvertretung Payroll, Allgemeine Unterstützung innerhalb der Abteilung HR, Mitarbeit bei der Qualitätssicherung (Prozesse, Reglemente und Formulare), Mitarbeit im Digitalisierungsprozess (Einführung von HR-Systemen), Stellvertretung bei der Bewirtschaftung der HR-Systeme

Team / Beschreibung

Die international tätige HOLINGER Gruppe entwickelt intelligente Lösungen für sämtliche Herausforderungen im Wasserkreislauf. Bei HOLINGER Schweiz engagieren sich 450 Mitarbeitende an 20 Standorten für Projekte von regionaler bis internationaler Grösse.

Qualifikationen und Fähigkeiten