Etablissement vaudois d'accueil des migrants (EVAM)
Un.e formateur.trice en charge de l'information aux migrants – CDD
📍 1007 Lausanne
Rolle und Verantwortlichkeiten
En tant que Formateur·trice référent·e, vous concevez et animez des ateliers d’information destinés aux personnes migrantes afin de renforcer leur compréhension du cadre institutionnel, social et professionnel, et de soutenir leur autonomie et leur intégration. En collaboration étroite avec les différents domaines de l’EVAM et les partenaires internes et externes, vous contribuez au développement et à la qualité des dispositifs de formation et d’information collective. Concevoir, animer et dispenser des ateliers d’informations à l’intégration. Comprendre des situations complexes et transmettre l’essentiel de manière claire et accessible. Structurer et coordonner efficacement les ateliers et activités de formation. Proposer des améliorations et gérer les missions de manière proactive. Communiquer avec clarté, pédagogie et précision, à l’oral comme à l’écrit. Etablir une relation de confiance avec des publics et partenaires diversifiés. Travailler en équipe et contribuer activement aux projets transversaux. Faire preuve de diplomatie et d’adaptation dans un contexte interculturel. Gérer les priorités et maintenir la qualité des prestations dans un environnement exigeant.
Team / Beschreibung
À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité. Le travail s’inscrit pleinement dans une dynamique collective et transversale. Vous évoluerez au sein d’une équipe engagée et solidaire, où la collaboration et le partage des connaissances sont essentiels.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Bachelor dans un domaine utile au poste complété d’un brevet de formateurs d’adulte ou équivalent
Expérience de 2 ans min dans une fonction similaire
Excellente connaissance du domaine de la migration et du contexte institutionnel
Maîtrise des outils numérique, notamment dans la création de formation
Esprit d’équipe et aptitude au travail en réseau
Bonne gestion organisationnelle et orientation solution
Excellentes capacités d’adaptation et de flexibilité