HR-Mitarbeiter/-in

Eins von 4 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Esslinger AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortung für die Saläradministration und sämtliche Sozialversicherungen, Beratung und Unterstützung aller Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten, rechtlichen und sozialversicherungstechnischen Themen, Case Management (Betreuung der Mitarbeiter bei Unfall und Krankheit), Sicherstellung moderner, effizienter Personalprozesse über den gesamten HR-Lebenszyklus, Betreuung von KV Lernenden

Team / Beschreibung

Wir sind zwei etablierte, innovative und nachhaltig orientierte Bauunternehmungen mit total 170 Mitarbeitenden. Unser Hauptsitz mit dem Werkhof befindet sich in Brüttisellen. Wir bieten unseren Kunden qualitativ hochwertige Bauleistungen im Bereich Hoch- und Tiefbau an.

Qualifikationen und Fähigkeiten