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Du verantwortest in dieser Funktion die gesamte Personaladministration und darfst in spannenden HR-Projekten mitwirken. Konkret umfasst dies folgende Schwerpunkte: Personaladministration des gesamten Personalzyklus (Ein- und Austritte sowie Mutationen, Sozialversicherungen, Zeugnisse, etc.), Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabschluss, Absenzenmanagement inkl. Betreuung des Zeiterfassungssystems, Unterstützung in der Personalgewinnung, Mitarbeit bei der Optimierung von internen Prozessen, Stellvertretung Leiterin Human Resources
Dich erwartet ein dynamisches und interdisziplinäres Umfeld, in welchem Du mit Deinem Einsatz massgeblich am Erfolg der Firma mitwirkst. Deine Fähigkeiten und Erfahrungen kannst Du in abwechslungsreichen Themengebieten der Finanzbranche unter Beweis stellen und weiterentwickeln. Eine aussergewöhnliche Unternehmenskultur, kompetente Kolleginnen und Kollegen sowie attraktive Arbeitsbedingungen wie zum Beispiel: eine ausgezeichnete PK-Lösung sowie grosszügige Fringe Benefits sind nur ein Teil unseres Angebots.