Eins von 29 Stellenprofilen beim Arbeitgeber EROWA AG
Identifizieren, Erfassen und Strukturieren von relevantem Wissen innerhalb der Organisation, Gestalten von praxisbezogenen Schulungsprogrammen und -unterlagen, Direkter Know-how-Transfer an interne und externe Zielgruppen via Präsenzunterricht und E-Learning, Selbständiges Durchführen von Aus- und Weiterbildungsprogrammen, in Zusammenarbeit mit Produktespezialisten, Umsetzung und Weiterentwicklung des Schulungskonzeptes, inkl. E-Learningplattform, Förderung eines aktiven Wissensaustausch innerhalb des Unternehmens
Wir sind der international führende Anbieter von Systemlösungen zur Produktivitäts-Steigerung in der Metallverarbeitung. Unsere qualitativ hochwertigen Produkte reichen von Spannsystemen und Beladerobotern bis hin zu Prozessleitsystemen für die Fertigungs-Automation.
Technische Grundausbildung in der MEM-Industrie
Weiterbildung im Bereich Wissensvermittlung / Erwachsenenbildung / Didaktik
Erfahrung im Bereich Wissensvermittlung, z. B. als Berufsbildner
Gewinnende Persönlichkeit, offen und kommunikativ, vernetzes Denken, teamfähig
Versierter Umgang mit den gängigen Office-Applikationen (Word, Powerpoint, Teams)
Affinität für E-Learning