Anwalt/Anwältin - Corporate/M&A

Rechtliche Beratung bei M&A-Transaktionen; sowie gesellschafts- und handelsrechtlichen Fragestellungen für nationale und internationale Mandanten. Begleitung von Transaktionen: Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen, Vertragsverhandlungen sowie Erstellung und Finalisierung der Abschlussdokumentation. Vertragsgestaltung und -prüfung: Entwurf, Prüfung und Verhandlung komplexer Verträge und rechtlicher Dokumente, insbesondere Kauf-, Finanzierungs-, Aktionärsbindungs- und Joint-Venture-Verträge. Entwicklung und Umsetzung von Umstrukturierungskonzepten auf nationaler und internationaler Ebene. Beobachtung relevanter Gesetzesänderungen im Gesellschafts- und Handelsrecht und Ableitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung der Compliance. Interdisziplinäre Zusammenarbeit durch bedarfsorientierte Unterstützung weiterer Fachbereiche, insbesondere Real Estate, Arbeitsrecht, Private Clients und Intellectual Property. Einbindung in spannende, komplexe und internationale Projekte ab dem ersten Tag sowie direkte Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen EY-Abteilungen und mit unseren Klienten.

At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. Mit unserer umfassenden und individuellen Rechtsberatung sowie unserem starken Netzwerk mit den Teams der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung von EY führen wir unsere Mandanten in die Zukunft und beraten nationale sowie global aufgestellte Unternehmen zu allen rechtlichen Fragen.

• Masterabschluss in Rechtswissenschaften wird vorausgesetzt; Anwaltspatent oder Auslandstudium (z.B. LL.M.) sind von Vorteil

• Mindestens 2 bis 5 Jahre Arbeitserfahrung in einer Anwaltskanzlei, Beratungsgesellschaft oder Rechtsabteilung. Verfügst Du über weniger Erfahrung, aber bist motiviert, schnell viel zu lernen? Melde Dich ebenfalls

• Flexibler Teamplayer mit selbständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise und analytischen Fähigkeiten

• Unsere Mitarbeiter sind kommunikative Persönlichkeiten mit sehr guten Deutsch- und Englisch-Kenntnissen. Bist Du es auch?

• Du hast ein agiles, wachstumsorientiertes Mindset: Was du weisst, ist wichtig, aber das richtige Mindset ist ebenso entscheidend für den Erfolg. Wir suchen Menschen, die innovativ sind, agil arbeiten können und mit einer sich schnell verändernden Welt Schritt halten.

• Du bist neugierig und zielorientiert: Wir suchen Menschen, die Chancen statt Herausforderungen sehen, die bessere Fragen stellen, um bessere Antworten zu finden.