Stagiaire assistant formation

En soutien de l’équipe Gestion des compétences, vos principales missions sont les suivantes : Contribuer à la coordination des formations internes et en assurer le suivi (gestion logistique et contacts avec les partenaires et formateurs). Assurer un bon accueil physique et téléphonique des participants et des différentes parties prenantes. Mettre à jour le catalogue de formations internes et la plateforme d'inscriptions. Être un point de contact pour les clients internes. Participer à l'organisation et au déroulement d'événements, tels que : la journée d'accueil des nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs, la Journée Oser tous les Métiers pour les enfants de collaboratrices et collaborateurs, des manifestations sportives (Programme Prendre Soin EHC). Contribuer à la mise à jour de bases de données et à la réalisation de statistiques. Collaborer avec les différents membres de l'équipe selon les projets en cours.

L'Ensemble Hospitalier de la Côte — EHC est un réseau de santé à votre service depuis plus de 20 ans. Il réunit des établissements aux missions complémentaires de soins aigus, de réadaptation, d'hébergement en EMS et de médecine de premier recours. Nous vous proposons plus de 40 disciplines médicales au sein d'une région qui s'étend des bords du Léman d'Ecublens à Gilly, et ce jusqu'au cœur du Jura. Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande. Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs. Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets. Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

• Une formation supérieure (Bachelor /Master) en cours d'acquisition ou tout nouvellement obtenue.

• Un intérêt marqué pour le domaine des RH et de la formation.

• Une volonté d'apprendre, de la curiosité et de la proactivité.

• Un très bon sens de l'organisation, de la rigueur dans le travail et le suivi des tâches.

• Un sens de l'entraide et du service, ainsi que de la flexibilité.

• De bonnes connaissances des outils Microsoft Office.