Eins von 28 Stellenprofilen beim Arbeitgeber enersuisse AG
Personelle, finanzielle und fachliche Führung der IT, Mitgestalten der strategischen Ausrichtung der IT, entwickeln von Zielbildern und ableiten von Roadmaps, Verantwortlich für den stabilen IT Betrieb und IT Servicemanagement, Verantwortlich für die strategische IT Planung und Sicherstellen einer zukunftsgerichteten und skalierbaren IT Architektur, Bau und Design von kundenorientierten Lösungen, Gewährleistung von Information Security, Anwenden von agilen Führungs- und Methodenansätzen zur Wirkungsmaximierung und zur kulturellen Weiterentwicklung des Bereichs, Führen und Mitarbeit bei strategischen Projekten und konzeptionellen Arbeiten auf Unternehmensebene, Storytelling und Stakeholdermanagement mit einem ausgeprägten Serviceverständnis gegenüber Kunden, Mitarbeitenden Partnern sowie Lieferanten, Vorleben unserer Werte: Mensch im Zentrum, Energie freisetzen, einfach machen, ausprobieren und lernen
enersuisse AG ist seit dem 1. Januar 2019 operativ und führender Dienstleitungsanbieter im Schweizer Energiemarkt. Das Unternehmen, das der EKZ und Primeo Energie gehört, beschäftigt rund 190 Mitarbeitende am Standort Dietikon. Als CIO und Mitglied der Geschäftsleitung bei enersuisse erwartet dich eine spannende und herausfordernde Tätigkeit, eine Umgebung, in der du gestalten und bewegen kannst und eine Zusammenarbeit, die beflügelt. Wir setzen auf eine zukunftsorientierte und motivierende Arbeitskultur und orientieren uns an den Leitlinien 'einfach machen', 'ausprobieren und lernen' und dabei 'Energie freisetzen'.
Fachhochschule mit entsprechender Weiterbildung oder Hochschulabschluss
Ausgewiesene Leadership-Erfahrung
Grosse Erfahrung im Projektmanagement und in der Konzeption von komplexen Vorhaben
Erfahrung in der Anwendung von agilen Arbeitsmethoden
Hohe IT- System- und Prozess-Affinität
Zielorientierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit guter Auffassungsgabe und hohem Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Problemlösungskompetenzen in einem vernetzten Umfeld und Fähigkeit zum Analysieren, Beurteilen und Entscheiden
Freude und Fähigkeit darin, Menschen zu coachen, weiterzuentwickeln und zu begeistern
Dienstleistungsverständnis um als Teamplayer die Veränderungsfähigkeit der Organisation zu stärken