Stellenprofile bei Energy Schweiz AG: Hochschulpraktikant/-in Personalentwicklung

Eins von 180 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Energy Schweiz AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Unterstützen Sie unser Team bei strategischen HR-Projekten und bei der Entwicklung innovativer Aus- und Weiterbildungsangebote für HR-Fachleute und Führungskräfte. Setzen Sie Akzente für die Zukunft während Ihres einjährigen Praktikums. In strategischen HR-Projekten, insbesondere im Bereich Personalentwicklung, mitarbeiten. Projektleitende und Teams beim Planen, Konzipieren und Umsetzen von Massnahmen in deutscher Sprache unterstützen. Den Betrieb digitaler Lernformate begleiten und evaluieren. Bei der Organisation und Gestaltung von Workshops und Anlässen zu diversen Vorhaben im Bereich Leadership unterstützen.

Team / Beschreibung

Das Eidgenössische Personalamt (EPA) ist für die Personalpolitik der Bundesverwaltung verantwortlich. Es entwickelt die Grundlagen und Instrumente, damit das Personalwesen in den Departementen und Verwaltungseinheiten erfolgreich gesteuert und weiterentwickelt werden kann. Es definiert die Personalstrategie, erarbeitet das Bundespersonalrecht, steuert die bundesweiten Personalressourcen, stellt ein Aus- und Weiterbildungsangebot zur Verfügung und betreibt die zentral gesteuerte HR-Informatik.

Qualifikationen und Fähigkeiten