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Sie erhalten einen vielseitigen Einblick in die Themen Personal- und Organisationsentwicklung und sind Teil eines innovativen Teams mit dem Sie die fedpol-Crew beim Einsatz für eine sichere Schweiz unterstützen. Bei vielfältigen Projekten und Aufgabenstellungen wie Mitarbeiterentwicklung, Strategie- und Kulturentwicklung sowie Aus- und Weiterbildungsmanagement mitarbeiten und in konzeptioneller, analytischer und redaktioneller Hinsicht unterstützen. Bei der Weiterentwicklung von HR- und Führungskennzahlen unterstützen. Bei der inhaltlichen Entwicklung, Organisation und Durchführung von Workshops mitwirken. Internen Aus- und Weiterbildungsmassnahmen betreuen und organisieren (inkl. Einführungsprogramm).
fedpol ist die führende Polizeibehörde der Schweiz – mit gutem Beispiel und überzeugenden Resultaten voran. Ressourcenmanagement & Strategie (RMS) engagiert sich dafür, fedpol effizient, effektiv und attraktiv zu halten.