Co-Leiter/-in Direktionspersonaldienst

Eins von 184 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Energie Wasser Bern

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortung und Weiterentwicklung des HR der Direktion in Zusammenarbeit mit dem Co-Leiter, Leitung von Fachbereichen, Beratung der Direktorin, fachliche Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten, Leitung von Projekten und Mitwirkung in gesamtstädtischen Gremien

Team / Beschreibung

Arbeiten für die Stadt Bern. Die Direktion für Bildung, Soziales und Sport steht für die Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in sämtlichen Personalfragen. Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind wichtige Werte der Stadt Bern.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Personal / Betriebswirtschaft
• mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Hohe Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick
• Erfahrung und Interesse an digitalen Veränderungsprozessen und Gespür für politische Themen
• Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Blick fürs Wesentliche