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Abwicklung von sämtlichen administrativen Arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt, Erfassen, mutieren und verarbeiten der Lohndaten sowie Abstimmung der Lohnbuchhaltung, Pflege des Personalinformationssystems (SAP) sowie der elektronischen Personaldossiers, Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in vielfältigen Fragestellungen zum gesamten HR-Lebenszyklus, Direktionsberufsbildnerin inklusive Rekrutierung und Begleitung der Kauffrauen und Kaufmänner EFZ, Optimierung von Prozessen, Mitwirkung und Vertretung der Direktion in städtischen Projekten