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Die Direktionsberufsbildung weiterentwickeln und Lernende begleiten, führen und fördern, Praxisbildner*innen begleiten und entsprechende Weiterbildungsangebote bereitstellen, HR-Controlling verantworten und Betriebliches Gesundheitsmanagement sicherstellen, Einführungsveranstaltungen durchführen sowie Austrittsgespräche führen und evaluieren, Personalgewinnungsverfahren begleiten sowie HR-Konzept- und Projektarbeit leisten
Arbeiten für die Stadt Bern. In der Präsidialdirektion laufen die Fäden von Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit zusammen. Personal, Finanzen & Digitale Entwicklung ist als Dienstleistungszentrum für die Ressourcen der Präsidialdirektion und die Umsetzung der städtischen Digitalstrategie (Digital Stadt Bern) verantwortlich. Gleichstellung, Diversität und Inklusion sind uns wichtig. Die Stadt Bern lebt von der Vielfalt ihrer Mitarbeitenden.