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Die Geschäftsleitung setzt die allgemeine Genossenschaftspolitik und -ziele um, entwickelt und führt Maßnahmen zur Erreichung der Genossenschaftsstrategie durch, setzt Prioritäten, führt und begleitet Mitarbeiter:innen, fördert Nachwuchsförderung und Mitarbeitendenbindung, führt finanzielle Führung und Überwachung der Bilanz durch, entwickelt Konzepte zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Qualitätssicherung, fördert Innovation und überwacht die Produktentwicklung, dient als Bindeglied zwischen operativer Geschäftsführung und dem Verwaltungsrat.
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