Eins von 148 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Endress+Hauser AG
Sie unterstützen die Projektleitung bei diversen Aufgaben rund um die Implementierung von SuccessFactors bei Endress+Hauser, verantworten die Microsoft SharePoint Workspaces für den Support Prozess der People Management und People Solution, unterstützen bei vielfältigen Projekten des operativen HR-Teams, von der Erstellung aussagekräftigen Kommunikationsmaterials bis hin zu fundierten Recherchearbeiten, unterstützen beim globalen Roll-Out der HR Prozesslandschaft
Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens, modernes und innovatives Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeit, eigenverantwortliche Mitarbeit in herausfordernden Projekten
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (z.B. Betriebsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Studiengänge)
Erste Erfahrung in Prozessmanagement und Projektmanagement sind von Vorteil
Begeisterung für HR und hohe Affinität für HR IT
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket