Eins von 124 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Endress+Hauser AG
Globale Geschäftsreiseprozesse verbessern, Zusammenarbeit mit Gruppenfirmen und Reisebüro, Daten analysieren, Online-Tools einführen, Strategische Konzepte entwickeln
Stabilität und globale Reichweite, Fortlaufendes Lernen und persönliche Entfaltung, Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundliche Initiativen, Inklusive Arbeitsumgebung