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Sie begleiten den Bewerbungsprozess von A bis Z und lernen zentrale Themen wie Arbeitsrecht, Kommunikation, Personalgewinnung und Mitarbeiterbetreuung kennen, um eine solide Basis für Ihre zukünftige HR-Karriere zu schaffen. In einem praxisorientierten Umfeld lernen Sie on-the-job die wesentlichen Grundlagen der Personalbeschaffung, Personalselektion, Personalplanung und Personaldisposition kennen. In einem weiteren Schritt führen wir Sie in die Einsatzplanung ein und vermitteln Ihnen wichtige Aufgaben wie Neukundenberatung, Kundenbetreuung und die Organisation des Tagesgeschäfts.
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