Emil Frey Digital AG

Social Media Manager

📍 8050 Zürich

Rolle und Verantwortlichkeiten

Projektleitung, Beratung und Kundenbetreuung Redaktionsplanung, Umsetzung und Steuerung aller Social Media-Aktivitäten in folgenden Channels: Facebook & Instagram: Organische & Paid Posts, Local Content / Youtube: Uploads / LinkedIn: Organische & Paid Posts, Local Content / TikTok, SnapChat und Pinterest von Vorteil Aktives Community Management Beitragsveröffentlichungen durch Plattform gerechtes Storytelling Bewerbung und laufende Optimierung der Beiträge auf Facebook und Instagram Zielgruppendefinition für alle paid & organischen Social Media Aktivitäten Optimierung der einzelnen SoMe-Kanäle anhand Analysen und Reportings Verfolgung der neuestens SoMe-Trends, um diese dann in der täglichen Arbeit einfliessen zu lassen Monitoring, Analysen und Erfolgskontrolle Teilnahme an Events zur Erstellung von lokalem Content Zusammenarbeit und Steuerung mit Partnern, Agenturen und Fachbereichen

Team / Beschreibung

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey Digital AG gehört zur Emil Frey Gruppe und ist eine Full Service Kommunikations-Dienstleisterin für die Automobilbranche sowie verantwortlich für die Digitalisierung innerhalb der Emil Frey Gruppe.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Zwischen 24 – 35 Jahre alt

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mediamatiker oder ähnl. Aus-/Weiterbildung

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management

  • Agentur Erfahrung von Vorteil

  • Basic-Kenntnisse in Fotobearbeitungs- und Videoschnittprogrammen von Vorteil

  • Kommunikative, Interessierte, innovative, zielstrebige und initiative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz

  • Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Organisationstalent

  • Sprachkenntnisse Deutsch: in Wort und Schrift verhandlungssicher Englisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil