Junior HR Business Partner/-in

Eins von 28 Stellenprofilen beim Arbeitgeber ELPRO-BUCHS AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Arbeite mit uns an der ständigen Weiterentwicklung von Personalthemen, in dem du u.a. direkt mit der HR Leitung zusammenarbeitest und Prozesse zur Strategieumsetzung (Implementierung von Policies, Employer Branding, arbeitsrechtliche Abklärungen uvm.) begleitest. Zu deinem Tätigkeitsbereich gehört die Übernahme von verschiedenen lokalen HR-Aufgaben wie z.B. Staffing, Compensation & Benefits, die du eigenverantwortlich betreust. Wir setzen auf deine Kreativität und Flexibilität bei der Bearbeitung von Sonderprojekten. Als fester Bestandteil des Teams arbeitest du intensiv mit HR-Kollegen und Management an vielfältigen und herausfordernden Themen.

Team / Beschreibung

ELPRO ist ein weltweit tätiger Schweizer Lösungsanbieter für die Umgebungsüberwachung in der Pharma-, Life-Science-, Biotech- und Healthcare-Industrie. Mit innovativen Servicemodellen, hochmodernen Datenloggern, SaaS-Plattformen u.a. für die Datenanalyse sowie GxP-Experten für die Systemintegration in die Geschäftsprozesse unserer Kunden sorgen wir für Effizienz und Compliance in deren Lieferkette. Vertriebs- und Supportbüros befinden sich in der Schweiz, den USA, Kanada, Grossbritannien, Deutschland, den Nordischen Ländern, den Beneluxländern, Ungarn, Singapur und Japan. ELPRO ist Teil der Bosch-Gruppe.

Qualifikationen und Fähigkeiten