Eins von 49 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Elis (Suisse) AG
Identifikation und Gewinnung von qualifizierten Talenten: Industriemitarbeitenden insbesondere in folgenden Bereichen: Produktion, Logistik und Technik. Marktbearbeitung, sowohl online als auch persönlich auf Jobmessen und an Schulen. Durchführung von Bewerbungsprozessen, einschliesslich Interviews und Auswahlverfahren. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Stellenanforderungen und Kandidatenprofilen. Nutzung von Netzwerken, Beziehung mit Behörden und Rekrutierungsplattformen zur Gewinnung geeigneter Kandidaten. Organisation und Durchführung von sozialen Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und der Mitarbeiterzufriedenheit. Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Rückkehr nach Krankheit, Einbindung in und Vorbereitung für Rückkehrgesprächen und Wiedereingliederungsmassnahmen. Entwicklung und Implementierung von Massnahmen zur Förderung des Wohlbefindens und der Motivation der Mitarbeitenden.
Elis ist ein internationales Unternehmen, das Textil-, Hygiene- und Gebäudedienstleistungen anbietet. Wir sind in Europa und Lateinamerika vertreten. In der Schweiz sind wir Marktführer. Mit 850 Mitarbeitenden und 15 Produktions- und Logistikstandorten arbeiten wir für öffentliche und private Unternehmen jeder Grösse in den unterschiedlichsten Branchen. Wir bieten massgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Flachwäsche, Arbeitskleidung, Waschräume, Bodenschutz, Getränke, Reinräume und Schädlingsbekämpfung. In einer zunehmend komplexen Welt sind wir die Partner unserer Kunden und unterstützen sie Tag für Tag, um zu ihrem Erfolg beizutragen.