Eine von 8 offenen Stellen bei Elis (Suisse) AG
Identifikation und Gewinnung von Industriemitarbeitenden in folgenden Bereichen: Produktion, Logistik und Technik für unsere Standorte in Bern, Rüdtligen und Pfaffnau. Organisation und Durchführung von Interviews und verantwortlich für eine positive Candidat Experience. Erstellung von Stelleninseraten in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und dem zentralen HR. Erstellen von Arbeitsverträgen und Zusammentragen aller notwendigen Eintrittsdokumente. Erstellung des Personaldossiers und das Einpflegen der Daten in unsere internen Systeme (Xpertline und Presento). Organisation und Verantwortung für die Durchführung des Welcome-Days. Organisation und Durchführung von Events zur Förderung des Teamgeistes und der Mitarbeiterzufriedenheit. Entwicklung und Implementierung von Massnahmen zur Förderung des Wohlbefindens und der Motivation der Mitarbeitenden.
Als Vorreiter in der Kreislaufwirtschaft bieten wir nachhaltige Lösungen für unsere Kunden in weltweit 30 Ländern. Mit rund 1’100 Mitarbeitenden und 17 Standorten sind wir Marktführer in der Schweiz. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten Respekt, Integrität und Vorbild – sie leiten unser tägliches Handeln. Werden Sie Teil von Elis Schweiz!
Abgeschlossene kaufmännische Lehre oder einem verwandten Bereich
Erste Erfahrung im Bereich Recruiting im Industriesektor, intern oder auch extern
Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, anderen Sprachen sind von Vorteil
Reisebereitschaft an die Standorte (ca. 20%)