One of 28 job profiles at employer ELEKTRO-MATERIAL AG
Ansprechpartner:in für rund 480 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten in der Schweiz in sämtlichen Themen des Personalwesens inkl. Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Umstrukturierungen. Sparring Partner für das Line Management im gesamten HR Life Cycle Prozess (von Eintritt bis und mit Austritt) inkl. allen personalpolitischen Fragestellungen. Verantwortlich für die Personalgewinnung und Rekrutierung von Mitarbeitenden. Unterstützung des Line Managements bei der Identifikation von Talenten und Nachfolgeplanung. Entwicklung von HR-Ausbildungsmodulen im E-Learning Tool von Rexel. Durchführung von diversen Schulungen/Workshops. Leitung von HR-Projekten und Einführung neuer HR-Tools. Digitalisierung, Überarbeitung und Umsetzung von HR-Prozessen. Entwicklung eines Konzepts für Employer Branding.