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Du übernimmst den Lead bei allen Aufgaben des Rekrutierungsprozesses. Du kümmerst dich um die Pflege unseres digitalen Bewerbungsmanagements und unseres Stellenportals. Du bist die erste Ansprechperson für unsere Vorgesetzten über den ganzen Rekrutierungsprozess. Du unterstützt sie von der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Stellenanträgen bis hin zur Gehaltsverhandlung. Du planst und verantwortest das Arbeitgebermarketing (Employer Branding) und die Rekrutierungsstrategie zusammen mit dem Leiter HR.
Werde Teil unseres engagierten HR Teams und unterstütze EKS dabei, die perfekten neuen Kolleginnen und Kollegen für unsere Teams zu finden. Du bist dabei im Lead und unser Gesicht nach aussen.