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Gestalte die HR-Administration: Du unterstützt die HR-Managerin und sorgst für transparente HR-Prozesse, vom Eintritt bis zum Austritt. Kümmere um Vertragsänderungen und Zeugnisse: Du erstellst Arbeitszeugnisse und bearbeitest Vertragsänderungen. Stehe Mitarbeitenden engagiert zur Seite: In HR-administrativen Fragen bist du mit unserem Team die erste Anlaufstelle. Gestalte unsere HR-Prozesse mit: Du bringst frische Ideen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung ein und unterstützt wichtige Projekte, bspw. die Einführung von Workday. Berufsbildung ist dir eine Herzensangelegenheit? Dann kannst du bei Interesse Verantwortung für unsere kaufmännischen Lernenden übernehmen.