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Abwicklung des gesamten administrativen HR-Prozesses (Eintritte, Austritte, Mutationen), Bearbeitung und Verwaltung von Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Korrespondenz im laufenden Arbeitsverhältnis (z. B. Bestätigungen, disziplinarische Massnahmen), Administrative Abwicklung von Arbeitsbewilligungen, Betreuung und Verarbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen, Ansprechpartner:in für Mitarbeitende sowie externe Stellen in Bezug auf HR-administrative Fragen, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse und Systeme, Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten.
Eiffage Suisse AG ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Projektentwicklung und der General- und Totalunternehmung mit Hauptsitz in Glattbrugg. Als erfahrener Baudienstleister setzt Eiffage Suisse Bauvorhaben von der Vision bis zur Übergabe professionell um. Seit März 2018 ist Eiffage Suisse eine Tochtergesellschaft der Eiffage Gruppe, einem führenden europäischen Immobiliendienstleister mit rund 78'200 Mitarbeitenden und einem Umsatz 2023 von 21,8 Milliarden Euro. Eiffage Suisse beschäftigt in den acht Geschäftsstellen in der Schweiz rund 150 Mitarbeitende.