Stellenprofile bei EFTEC AG: HR-Assistent/-in

Eins von 38 Stellenprofilen beim Arbeitgeber EFTEC AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Alle HR Administrationsaufgaben im Talent Lifecycle, Reporting, Stv. Lohn- und Sozialversicherungswesen, Zeiterfassungsmanagement, Diverse ergänzende HR Aufgaben

Team / Beschreibung

EMS

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung im HR
• Fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil
• Dienstleistungsorientiert
• Flexibel
• Unkompliziert
• Dynamisch
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit einem ERP System (Abacus)