HR Services & Payroll Spezialist/-in

Steuere und optimiere die Personaladministrationsprozesse vom Ein- bis zum Austritt, Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte, Verantwortung für monatliche Lohnverarbeitung, Melde Sozialversicherungen an und ab, Verantworte HR-relevante Systemänderungen, Führe Revisionsaufgaben durch, Erstelle HR-Auswertungen, Betreue kaufmännischen Lernenden, Arbeite mit Fachstellen Controlling und Rechnungswesen zusammen

HR-Abteilung

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Sozialversicherungsfachfrau/-mann oder zur Personalfachfrau/-mann mit Vertiefung Payroll

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position

• Organisierte, selbständige und dynamische Persönlichkeit

• Freude am Umgang mit jungen Berufsmenschen

• Proaktive Person mit hoher Servicebereitschaft

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Vertieftes Wissen in den Sozialversicherungen (AHV, KTG, UVG, FAK, etc.)

• Abgeschlossener Berufsbildnerkurs von Vorteil

• Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse