Stellenprofile bei Edelweiss Air AG: Head of Talent Management

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du verantwortest die Identifizierung und Entwicklung von Talenten sowie die Implementierung von Programmen zur skillorientierten Personalentwicklung. Du förderst Innovation und Transformation durch agiles Mindset und etablierst Verbesserungsprozesse nach dem Prinzip 'Fail fast, Learn faster'.

Team / Beschreibung

Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium mit Vertiefung Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung

Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen, insbesondere in agilen Strukturen

Praxis in der Konzeption und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsprogramme, inkl. Führungsentwicklung

Hohe Affinität für die Begleitung von Veränderungs- und Innovationsprozessen

Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer 'hands on'-Mentalität

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Bereitschaft zu Dienstreisen