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Sie beraten und unterstützen die Linie in allen personalrelevanten Fragestellungen und in der Anwendung von Führungs- und HR-Instrumenten. Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, externe Partner:innen und Behörden in allen HR-Themen. Sie sind verantwortlich für das Lernendenwesen, inkl. aktiver Mitarbeit in der Ausbildung der Lernenden im HR. Die Rekrutierung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie wirken bei HR-Projekten, der Gestaltung von HR-Prozessen und der dazugehörigen Erstellung von HR-Instrumenten mit. Sie stellen die Stellvertretung der anderen Personalbereichsverantwortlichen sicher.
Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.