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Beratung der Führungskräften und der internationalen Tochtergesellschaften für den zugeteilten Geschäftsbereich, Verantwortung für die gesamten HR-Abläufe, Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse, Ansprechperson für die Belegschaft, Mithilfe in HR-Projekten, Begleitung von Change- und Personalentwicklungsprojekten, Mitgestaltung einer neuer Rekrutierungsstrategie mit Einbezug von Social Media (gute Kenntnisse zwingend)
Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Unser Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen im Verpackungsbereich, setzt auf Nachhaltigkeit und hochwertige Kundenlösungen.