HR-Fachmann/-frau

Eins von 46 Stellenprofilen beim Arbeitgeber EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)

Rolle und Verantwortlichkeiten

Fachverantwortung für den operativen HR-Bereich, Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Durchführung des HR-Tagesgeschäftes am Standort Lausen (BL), Personaladministration von A-Z (vom Ein- bis zum Austritt inkl. Bewilligungen, Zeugnisse, Kontakt mit Behörden, etc.), Organisation, Koordination und Durchführung des Onboardings, Weiterbildungsmanagement, Abwicklung der gesamten Payroll inkl. Sozialversicherungen, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung, Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems sowie Absenzmanagement, Personalbetreuung und -entwicklung im Rahmen der Personalpolitik, Abstimmung und Koordination mit HR EBL in fachlichen Themen und übergeordneten Prozessen, Mitarbeit in Projekten

Team / Beschreibung

Die Firma Saphir Group AG ist ein innovativer Ansprechpartner für Kommunikationsnetze, Datenübertragung und Infrastrukturmanagement.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Du hast die Weiterbildung HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über ein HR-Generalistenwissen - in den Bereichen Personaladministration, Payroll sowie in der allgemeinen HR-Beratung inkl. Rekrutierung konntest du also bereits mehrjährige Erfahrung sammeln
• Erfahrung in der Projektarbeit und/oder im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind ein Plus
• Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Du bringst eine hohe IT-Affinität mit, in MS-Office bist du sattelfest und Personalinformations- sowie Zeiterfassungssystem hast du bereits gearbeitet (vorzugsweise Abacus)
• Du bist eine gewinnende, vertrauenswürdige und umsetzungsstarkte Persönlichkeit und hast Freude daran, den Bereich HR zu organisieren und zu koordinieren
• Deine strukturierte, genaue sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab
• Du sprichst fliessend Deutsch