Human Resources Specialist

Eins von 6 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Dun & Bradstreet Schweiz AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben von Eintritt bis Austritt, Pflege und Mutationen der Personalstammdaten, Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung, Abwicklung der Sozialversicherungsadministration, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Beratung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitern, Mithilfe bei der Rekrutierung, Überwachung und Korrekturen der Zeiterfassung, Betreuung kaufmännischer Lernender, Unterstützung bei globalen Prozessen und Projekten, Stellvertretung der Director Human Resources

Team / Beschreibung

Dun & Bradstreet

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im Personalwesen (Personalfachmann/frau oder vergleichbar)
• Operative Erfahrung im HR-Bereich (Generalist, Payroll) – mindestens 3 Jahre
• Gute Kommunikationsfähigkeiten um erfolgreich in einer Matrixorganisation tätig zu sein
• Lernfähigkeit
• Genauigkeit
• Proaktive, gut organisierte Arbeitsweise
• Diplomatische und vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
• Erfahrung mit Workday und Swiss Salary von Vorteil
• Gute MS-Office Beherrschung