HR-Fachperson/-administration
📍 8280 Kreuzlingen
Rolle und Verantwortlichkeiten
Gesamtheitliche Personaladministration, Verantwortung Zeiterfassung im Personalplanungstool Polypoint PEP, Gestaltung und Insertion der Stelleninserate, Erstellen der Gesuche um Arbeitsbewilligung bei ausländischen Mitarbeitenden, Meldungen bei den Sozial- und Personenversicherungen, Erstellen von Dokumenten (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse etc.), Unterstützung der Bereichsleitenden zu Fragen im Personalbereich, Mithilfe bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden, Protokollierung und Unterstützung bei ausserordentlichen Gesprächen mit Mitarbeitenden, Mitglied der Betriebskommission und Bereichs-Sicherheitsbeauftragte
Team / Beschreibung
Der Abendfrieden, Wohnen & Pflege
Qualifikationen und Fähigkeiten
Ausbildung im HR-Bereich
Einige Jahre Erfahrung im HR-Bereich
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Deutschkenntnisse schriftlich und mündlich sind stilsicher
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Polypoint, diverse Versicherungs-Plattformen)
Weitere Sprachen von Vorteil