Eins von 22 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Dreier AG
Durchführung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalbeschaffung wie Inserate schreiben und schalten, Korrespondenz mit Bewerber/innen, Pflege der Daten im Ostendis, Ausstellen von Arbeitsverträgen, etc. Sicherstellung eines Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende in Absprache mit der Führungskraft. Koordination des gesamten Lehrlingswesens in Zusammenarbeit mit Berufsbildner/innen und Praxisausbildner/innen. Bearbeitung der Personaladministration. Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Mitarbeit bei der Lohnbearbeitung und Arbeiten im Bereich Zeiterfassung. Laufende Optimierung und Mitgestaltung der HR-Prozesse.
Die Dreier AG ist ein national und international tätiges Familienunternehmen und steht seit über 115 Jahren für moderne, nachhaltige Transport- und Logistik-Lösungen nach Mass. Ein attraktiver Fuhrpark, eine aktive Mitarbeiter - Förderung sowie gute Zukunftsperspektiven zeichnen uns als Arbeitgeberin aus.