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Sie tragen die operative Verantwortung für den Bereich Finanzen und Personaladministration, sind das finanzielle Gewissen und Rapportieren direkt an die Geschäftsleitung. Finanzbuchhaltung: Erstellen der Halbjahres- und Jahresabschlüsse, Erstellen von MWST-Abrechnungen (CH, DE, EU), Erstellen/Kontrolle der Steuererklärungen, Kontakt mit Banken und Revisionsstelle, Statistikwesen und Controllingaufgaben, Liquiditätsplanung und Überwachung der laufenden Liquidität, Mitarbeit bei Projekten, Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen. Personalwesen: Abwicklung Personaladministration, Lohnabrechnungen und Lohnausweise, Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bestätigungen, Bearbeiten von Ein- und Austritten, Kontrolle Arbeitszeiten/Rapportwesen/Absenzen und Spesenabrechnungen, Abwicklung Prozesse mit Sozial- und Unfallversicherung, Quellensteuer und Pensionskasse. Rechnungswesen: Sie führen die Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung, überwachen die Projektbudgets und sind verantwortlich für den Kassaverkehr und die Serienfakturierungen in Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung Rechnungswesen (inkl. personelle Führung).