DPD (Schweiz) AG
Über DPD (Schweiz) AG
DPD bietet umfassende postalische Dienstleistungen an, die Paketlieferungen und Expressversand umfassen.
Stellen bei DPD (Schweiz) AG
Typische Rollen bei DPD (Schweiz) AG
Field Sales Executive
Planung, Umsetzung und Dokumentation von Verkaufsaktivitäten; Pricing und Performancecontrolling. Für Verkaufstalente mit kaufmännischer Ausbildung, Deutschkenntnissen und Führerausweis B.
Workforce & Performance Manager
Steuerung von Workforce- und Performance-Maßnahmen, KPI-Analyse und Tool-Weiterentwicklung. Für erfahrene Workforce-Manager mit KPI-Reporting-Expertise und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
Customer Relations Consultant
Planung und Umsetzung von Sales-Aktivitäten, Angebots- und Preisgestaltung. Für Kandidaten mit Beziehungsmanagement, sehr guten Französischkenntnissen und guten Deutschkenntnissen.
Facility Specialist
Betriebs‑ und Standortbetreuung, Kostenmonitoring und Recyclingoptimierung. Für Mitarbeitende mit Führerausweis B, guten Deutsch‑/Französischkenntnissen und organisatorischem Geschick.
Claims Specialist
Schadensregulierung, Besichtigung, Dokumentation und Monitoring. Für Fachkräfte mit Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise.
Key Account Manager
Organisation und Koordination von Verkaufsaktivitäten, CRM-Pflege und Angebotskalkulation. Für Vertriebspersonal mit Gebietssteuerungs-, Branchen- und Verkaufsmanagementkenntnissen.
Delivery Driver
Fahrzeugpflege, termingerechte Paketlieferung und Routenplanung. Für zuverlässige, wetterfeste Personen mit körperlicher Belastbarkeit und sauberem Führungszeugnis.
After‑Sales Coordinator
Koordination von Implementierung, Reklamations- und Eskalationsmanagement. Für Kandidaten mit CRM-Erfahrung, sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
Depot- und Logistikleitung
Planung und Optimierung von Touren, Shopfloor-Management und Mitarbeitersupport. Für Führungskräfte mit Unternehmergeist, multikultureller Erfahrung und regionaler Landessprache (mind. B1).
HR Business Partner
Gestaltung moderner HR-Arbeit, strategische Beratung und operative Umsetzung. Für erfahrene HR-Generalisten mit sehr guten Deutschkenntnissen und Reisebereitschaft.
Controller
Prozessoptimierungen, Projektvor- und -nachberechnung, Ad‑hoc Analysen. Für Bewerber mit ERP-/Controlling‑Erfahrung, sehr guten MS‑Office‑, Deutsch‑ und Englischkenntnissen.
Pickup Coordinator
IT- und Field-Support, Qualitätsmonitoring und Reporting. Für dynamische, dienstleistungsorientierte Kandidaten mit organisatorischem Geschick.
Infrastructure Specialist
Administration von Servern, Netzwerken und Benutzerverwaltung. Für IT-Fachkräfte mit EFZ/IT-Fachausweis, Deutsch- und Englischkenntnissen.
| Adressen |
Mülibachstrasse 41
8107 Buchs ZH
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| Rechtsform | Aktiengesellschaft (AG) |
| Website | https://www.dpd.com/ch/de/ |
| Karriere-Website | https://www.dpd.com/ch/de/seite-nicht-gefunden/?redirected=true |
| Quelle | Handelsregister |