DPD (Schweiz) AG

Landtransport Kurierdienste

Über DPD (Schweiz) AG

DPD bietet umfassende postalische Dienstleistungen an, die Paketlieferungen und Expressversand umfassen.

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Stellen bei DPD (Schweiz) AG

Typische Rollen bei DPD (Schweiz) AG

Field Sales Executive

Planung, Umsetzung und Dokumentation von Verkaufsaktivitäten; Pricing und Performancecontrolling. Für Verkaufstalente mit kaufmännischer Ausbildung, Deutschkenntnissen und Führerausweis B.

Workforce & Performance Manager

Steuerung von Workforce- und Performance-Maßnahmen, KPI-Analyse und Tool-Weiterentwicklung. Für erfahrene Workforce-Manager mit KPI-Reporting-Expertise und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Customer Relations Consultant

Planung und Umsetzung von Sales-Aktivitäten, Angebots- und Preisgestaltung. Für Kandidaten mit Beziehungsmanagement, sehr guten Französischkenntnissen und guten Deutschkenntnissen.

Facility Specialist

Betriebs‑ und Standortbetreuung, Kostenmonitoring und Recyclingoptimierung. Für Mitarbeitende mit Führerausweis B, guten Deutsch‑/Französischkenntnissen und organisatorischem Geschick.

Claims Specialist

Schadensregulierung, Besichtigung, Dokumentation und Monitoring. Für Fachkräfte mit Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise.

Key Account Manager

Organisation und Koordination von Verkaufsaktivitäten, CRM-Pflege und Angebotskalkulation. Für Vertriebspersonal mit Gebietssteuerungs-, Branchen- und Verkaufsmanagementkenntnissen.

Delivery Driver

Fahrzeugpflege, termingerechte Paketlieferung und Routenplanung. Für zuverlässige, wetterfeste Personen mit körperlicher Belastbarkeit und sauberem Führungszeugnis.

After‑Sales Coordinator

Koordination von Implementierung, Reklamations- und Eskalationsmanagement. Für Kandidaten mit CRM-Erfahrung, sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Depot- und Logistikleitung

Planung und Optimierung von Touren, Shopfloor-Management und Mitarbeitersupport. Für Führungskräfte mit Unternehmergeist, multikultureller Erfahrung und regionaler Landessprache (mind. B1).

HR Business Partner

Gestaltung moderner HR-Arbeit, strategische Beratung und operative Umsetzung. Für erfahrene HR-Generalisten mit sehr guten Deutschkenntnissen und Reisebereitschaft.

Controller

Prozessoptimierungen, Projektvor- und -nachberechnung, Ad‑hoc Analysen. Für Bewerber mit ERP-/Controlling‑Erfahrung, sehr guten MS‑Office‑, Deutsch‑ und Englischkenntnissen.

Pickup Coordinator

IT- und Field-Support, Qualitätsmonitoring und Reporting. Für dynamische, dienstleistungsorientierte Kandidaten mit organisatorischem Geschick.

Infrastructure Specialist

Administration von Servern, Netzwerken und Benutzerverwaltung. Für IT-Fachkräfte mit EFZ/IT-Fachausweis, Deutsch- und Englischkenntnissen.

Adressen
Mülibachstrasse 41
8107 Buchs ZH
Rechtsform Aktiengesellschaft (AG)
Website https://www.dpd.com/ch/de/
Karriere-Website https://www.dpd.com/ch/de/seite-nicht-gefunden/?redirected=true
Quelle Handelsregister