HR-Generalist/-in

Unterstützung des HR-Teams in der Administration (Eintritt bis Austritt) für ca. 700 Mitarbeitende, Unterstützung bei der Personalgewinnung, Betreuung bis zur Personalfreisetzung von Berufsbildern der Chemie und Technik sowie im kaufmännischen Bereich, Planung und Durchführung von Interviews, Einführung neuer Mitarbeiter, Betreuung des Lernenden im HR

Spezialist für sicherheitskritische chemische Reaktionen, Entwicklungs- und Produktionspartner für Wirkstoffe in der Pharma- und Biotechbranche

• abgeschlossene Berufsausbildung und Weiterbildung im Personalbereich

• mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration

• Erfahrung in der Rekrutierung

• zuverlässig

• pflicht- und verantwortungsbewusst

• diskret und vertrauenswürdig

• gute Menschenkenntnis und Fähigkeit, Menschen richtig einzuschätzen

• kommunikativ in Deutsch und Englisch

• Erfahrung mit MS Office-Programmen und Personalinformationssystemen