Brand Manager Consumer

Eins von 25 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Abbott AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Lokale Umsetzung der globalen Strategie im Bereich Consumer Marketing. Planen und implementieren von Massnahmen (digital und Print) inkl. Budgetplanung und -kontrolle im Opti-Channel-Marketing. Festlegen und analysieren von relevanten KPI’s sowie laufende Optimierung der Aktivitäten auf Basis dieser Resultate (ROI). Ansprechperson für unsere B2C-Partner. Interne Schnittstelle zu anderen Abteilungen (lokal, europäisch und global) und dem Aussendienst.

Team / Beschreibung

Abbott ist ein global tätiges Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich mit der Erforschung, Entwicklung und Herstellung von Produkten in den Bereichen Medizintechnik, Pharmazeutik, Diagnostik und medizinischer Ernährung befasst. Das Unternehmen vermarktet seine Produkte weltweit und beschäftigt ungefähr 99‘000 Mitarbeitende in 150 Ländern. In der Schweiz beschäftigt Abbott rund 470 Mitarbeitende. Abbott bietet Ihnen die Chance, die Welt nachhaltig zu verändern. Als Mitarbeiter eines erfolgreichen und renommierten Unternehmens meistern Sie schwierige und zugleich lohnenswerte Herausforderungen und prägen die Zukunft der Gesundheitsversorgung.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Hochschulabschluss in Marketing oder Betriebswirtschaft oder fundierte, relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich

• Mehrjährige Marketingerfahrung in der Schweizer Pharma- oder Medizintechnikbranche mit Fokus auf digitalem Marketing

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicher in Wort und Schrift in Deutsch, Französisch und Englisch sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Italienisch

• Fähigkeit, sich in unsere Produkt-Anwender:innen hineinzuversetzen, Patient Journeys zu entwickeln und entsprechende Massnahmen zu planen

• Stärke in der Umsetzung von Massnahmen in 3 Sprachen (Deutsch, Französisch, Italienisch)

• Affinität für digitale Gesundheitstools

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen

• Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

• Verständnis für interne Prozesse und deren Einhaltung

• Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung in internationalem Umfeld

• Situationsangepasste Flexibiltiät für erfolgreiches Priorisieren und eigener Anspruch an qualitativ hochstehende Umsetzung in einer agilen Umgebung

• Reisebereitschaft bis zu 20%