Abbott AG

Regional Sales Manager Cardiac Rhythm Management

📍 Switzerland > Baar : Neuhofstrasse 23

Rolle und Verantwortlichkeiten

In Abstimmung mit dem Country Manager hat der Regional Sales Manager selbstständig eine vorgegebene Region zu bearbeiten. Dazu gehört die Führung eines eigenen Verkaufsgebietes, die Akquisition von Kunden, die Betreuung der vorhandenen Kunden, die Initiierung von Ausbildung in den Kundenhäusern, die gezielte Information von Nichtkunden, das sorgfältige Überprüfen der gesamten Region nach möglichen Kunden sowie die Weitergabe dieser Informationen an das Unternehmen. Darüber hinaus übernimmt er die Vertriebsplanung und die Aufstellung von Verkaufsplänen für die jeweilige Region. Des Weiteren ist er für die Führung eines Vertriebs- und Technikerteams und die Steuerung sämtlicher Aktivitäten zuständig.

Team / Beschreibung

Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die von Bedeutung ist, und können sich weiterentwickeln und lernen, für sich und Ihre Familie sorgen, sich selbst verwirklichen und ein erfülltes Leben führen. Bei Abbott Cardiac Rhythm Management (CRM) entwickeln wir umfassende, effektive und kosteneffiziente Lösungen für die Steuerung und Behandlung von Herzrhythmus-Störungen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Grundeinstellung: Chancendenker und motivierte Vertriebspersönlichkeit idealerweise mit Erfahrung im Umfeld erklärungsbedürftiger Medizinprodukte

  • Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Idealerweise Vertriebs- oder Marketingerfahrung im kardiovaskulären Marktumfeld

  • Sie beherrschen die Umgebung des Operationssaals / Katheterlabors

  • Hohes analytisches Verständnis, strategisches Denkvermögen und Belastbarkeit

  • Freundlichkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und ein positiver Umgang mit Veränderungen

  • Ausgeprägte Eigenverantwortlichkeit, Initiative und überdurchschnittliches Engagement

  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket (Word, Excel, Outlook)

  • Uneingeschränkte, auch kurzfristige Mobilität

  • Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)