Eins von 13 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Doka Schweiz AG
In dieser generalistischen Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung und Integration von HR-Themen innerhalb der Division umdasch The Store Makers wie auch für alle operativen HR-Prozesse in der von Ihnen zu betreuenden operativen Einheit. Sparring Partner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles. Eigenverantwortliche Abwicklung von internationalen Recruiting Aufträgen. Zusammenarbeit mit den sowie Betreuung und Unterstützung der HR-Teams unserer Tochtergesellschaften bei der Weiterentwicklung und Umsetzung zentraler HR-Themen. Eigenständige Übernahmen der Weiterentwicklung von divisionsweiten HR-Projekten und HR-Prozessen. Mitarbeit an HR-Projekten der Umdasch Group.
Wir Store Makers von umdasch gestalten erfolgreiche Stores und Erlebniswelten. Wir sind verwurzelt im Handwerk und visionär im Digitalen. Als Teil der Central Services sind Sie wie der Stein im Wasser: Ihr Tun schlägt Wellen. Sie beeinflussen von unserem Headquarter aus, was das Topmanagement und die vier Business Units von umdasch The Store Makers im täglichen Geschäft auch dank Ihnen bewegen.