HR Business Partner

One of 15 job profiles at employer Dnata Switzerland AG

Role and responsibilities

Als HR Business Partner agierst du operativ, berätst und betreust Führungskräfte und Mitarbeitende, unterstützt in führungsrelevanten Themen, arbeitsrechtlichen Belangen, Konfliktmanagement, Personalplanung, Rekrutierung, HR Projekten und Schulungen für Führungskräfte.

Team / description

dnata Switzerland AG

Qualifications and Skills

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im HR
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Empathie
• konstruktive Kommunikation
• Durchsetzungsstärke
• Freundliche
• dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Flexibilität
• Teamorientierung
• Belastbarkeit
• Stilsichere Deutschkenntnisse
• gute Englischkenntnisse
• Selbständige, strukturierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office